Les députés nationaux et les sénateurs réunis en caucus et les membres des syndicats de l’administration publique de l’Ituri, en plaidoyer chez le VPM de la fonction publique

Chaque travail mérite son salaire, affirme-t-on. Ce que vivent les agents publics de la province de l’Ituri, située dans la partie Est de la République Démocratique du Congo et actuellement sous état de siège, est déplorable.

Face à cette situation alarmante, qui met en péril de nombreux agents publics œuvrant dans cette région, le député national Robert ORODRIO et les parlementaires membres du Caucus de l’Ituri se sont rendus au Vice primature de la fonction publique pour s’imprégner de la conjoncture administrative et salariale des agents publics de cette province déjà sous l’état de siège.

C’est à travers une note rédigée et rendue publique le 09 juin 2025 que ces derniers ont lancé un cri d’alarme sur cette situation préoccupante qu’ils traversent.

« Nous, Syndicats de l’Administration Publique de l’Ituri, venons respectueusement porter à votre attention la situation préoccupante que traversent les agents publics de notre province, tant sur le plan administratif que salarial. Dans un contexte marqué par des défis sécuritaires persistants et une fragilité institutionnelle croissante, les agents de l’État en Ituri continuent de faire preuve d’un engagement remarquable au service de la population, souvent dans des conditions extrêmement difficiles », peut-on lire dans le communiqué.

Ils ont également déploré les irrégularités administratives et les inégalités salariales que souffrent certains agents publics de la province de l’Ituri.

« Malheureusement, cette abnégation n’est pas reconnue à sa juste valeur, comme en témoignent les nombreuses irrégularités administratives et les inégalités salariales dont souffrent nos collègues », est-il précisé dans le communiqué.

Cependant, face aux élus de l’Ituri, le VPM Jean-Pierre Lihau a notamment évoqué les efforts déployés en matière de maîtrise des effectifs à travers l’identification biométrique, de gestion des carrières des agents, du processus de mise à la retraite, de fluidité dans la mécanisation, la titularisation et les promotions en grade. Il a aussi abordé l’installation de nouveaux cadres et structures organiques, le rajeunissement compétitif et qualitatif des agents publics, la dématérialisation des procédures administratives avec la mise en place du Portail numérique de la Fonction publique, la mise en œuvre du nouveau système de sécurité sociale, ainsi que l’élaboration d’une politique salariale plus équitable.

S’agissant de la mécanisation, le Vice-Premier Ministre a informé les députés et sénateurs de l’Ituri que, depuis son arrivée à la tête du ministère, plus de 175.000 fonctionnaires ont été mécanisés à travers le pays. Il a aussi expliqué la manière dont il a su fluidifier et valoriser le départ à la retraite, autrefois perçu comme une condamnation.

« Jusqu’à ce jour, plus de 10.000 agents sont mis à la retraite », a-t-il indiqué.
Il a en outre détaillé les efforts fournis pour débloquer les promotions en grade restées figées depuis près de 30 ans.

A l’issue de la rencontre, les députés et sénateurs de la province de l’Ituri se sont dits satisfaits du souci constant manifesté par le patron de la Fonction publique pour répondre aux préoccupations des agents de l’État. Ils ont unanimement salué le travail accompli et se sont engagés à soutenir la réforme en cours, destinée à moderniser et redynamiser l’administration publique.

Il convient de noter que ces agents publics réclamant des améliorations sur leur situation administrative et salariale vivent dans une province sous état de siège et menacée par la guerre, opposant les Forces armées de la République Démocratique du Congo (FARDC) aux différentes rébellion don les ADF Ougandais et d’autres groupes de milices armées locaux.